GERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

A AtoS multinacional Européia, prestadora de serviços em Tecnologia da Informação, busca profissionais com o seguinte perfil:


Gerente de Remuneração e Benefícios.

Atribuições e experiência requerida:

Estabelecimento da estratégia e gestão da remuneração;

Definição de Política de Remuneração;

Política de Mérito e Promoções;

Práticas de Retenção;

Descrição e análise de cargos;

Aplicação de metodologias de Avaliação de Cargos;

Remunerção por Competências;

Pesquisa de Mercado;

Definição do Grid Salarial;

Aplicação de Política de Remuneração Variável para Gerentes;

Criação e Manutenção de Sistema de Remuneração Variável para Pessoal de Vendas;

Admistração de Benefícios: Serguros Saúde, outros Seguros, Alimentação e benefícios para Executivos;

Inglês fluente, desejável espanhol;

Superior Completo em Administração de Empresas ou Administração de Recursos Humanos.


Contratação: CLT + Benefícios.

Local: Zona Sul – SP.

Os interessados, encaminhar cv mencionando pretensão salarial e disponibilidade para início.



Att



Gisele Domingues



Human Resources Departament

T:

gisele.domingues@atos.net

CENESP-Centro Empresarial de São Paulo

Av Maria Coelho Aguiar, 215

Bloco E - 5o. andar.

ZipCode: 05804-900 São Paulo - SP

BRAZIL

atos.net

COORDENADOR TRIBUTÁRIO

EMPRESA: Produtora de ouro com sede no Canadá, com produção de ouro significativa, as propriedades de ouro fase de desenvolvimento, as propriedades de exploração, e as posições da terra no Brasil, Argentina, Chile, México e Colômbia. Planeja continuar a construir sobre esta base através de expansões operacional existente mina, aumenta o rendimento, o desenvolvimento de novas minas, o avanço de suas propriedades de exploração e, visando oportunidades de consolidação outro ouro com um foco primário nas Américas.
Valor da Empresa R$ 09 Bilhões

Formação Acadêmica: Superior completo em Direito

Experiência: - Sólida vivência na área Tributária na posição de Analista Sênior ou Coordenador Júnior. - Preferêncialmente oriundos de Indústria ou Escritórios de grande porte. - Disponibilidade para viagens com frequência. - Vivência na área Trabalhista seja um diferencial.

Salário: A combinar. De acordo com know how apresentado.

Benefícios: - Vale Refeição: R$ 20,00- Vale transporte ou Estacionamento- Plano de saúde: Bradesco- Bônus de 7.8 salários ano- PR 2 salários ano

Consultor Responsável: Amanda Amaral / aamaral@caseconsultores.com.br
Competências Comportamentais:Calmo, concentrado, capacidade de trabalhar sobre pressão, alto nível de autonomia

GERENTE DE CONTABILIDADE

GERENTE DE CONTABILIDADE

São requisitos:

- Graduação em Ciências Contábeis (com CRC ativo)

- Desejável Pós Graduação

- Grande vivência na função com foco em contabilidade em empresa semelhante

- Conhecimento de sistemas ERP, preferencialmente Logix, Microsig, Datasul, RM ou Magnus.

- Conhecimento na área fiscal / tributária, Matemática Financeira / Estatística

- Vivência em processos de aquisição, fusão, cisão, venda de empresas,

- Comprometimento com o processo de regularização fiscal / contábil da empresa

- Grande vivência na gestão de pessoas terá equipe de 15 profissionais
- capacidade de trabalhar sob pressão, maturidade,
-

- Liderança, capacidade de planejamento, bom relacionamento interpessoal, comunicação, agilidade na tomada de decisões, criatividade, espírito empreendedor, iniciativa, pro-atividade, poder de negociação, raciocínio lógico/analítico, visão sistêmica complementam o perfil.

A Empresa oferece:

- Remuneração R$ 12.000,00 CLT e benefícios Assistência Médica Porto Seguro, Vale Refeição bônus de até 2 salários/ano


Os interessados deverão enviar cv via e-mail ejzenrh@uol.com.br mencionando Cód “Gerente de Contabilidade” e contatar 11 5055-9258 /5052-6709 com Cristina ou Vânia

Atenciosamente


Vânia Ejzenberg
Diretora