A AtoS multinacional Européia, prestadora de serviços em Tecnologia da Informação, busca profissionais com o seguinte perfil:
Gerente de Remuneração e Benefícios.
Atribuições e experiência requerida:
Estabelecimento da estratégia e gestão da remuneração;
Definição de Política de Remuneração;
Política de Mérito e Promoções;
Práticas de Retenção;
Descrição e análise de cargos;
Aplicação de metodologias de Avaliação de Cargos;
Remunerção por Competências;
Pesquisa de Mercado;
Definição do Grid Salarial;
Aplicação de Política de Remuneração Variável para Gerentes;
Criação e Manutenção de Sistema de Remuneração Variável para Pessoal de Vendas;
Admistração de Benefícios: Serguros Saúde, outros Seguros, Alimentação e benefícios para Executivos;
Inglês fluente, desejável espanhol;
Superior Completo em Administração de Empresas ou Administração de Recursos Humanos.
Contratação: CLT + Benefícios.
Local: Zona Sul – SP.
Os interessados, encaminhar cv mencionando pretensão salarial e disponibilidade para início.
Att
Gisele Domingues
Human Resources Departament
T:
gisele.domingues@atos.net
CENESP-Centro Empresarial de São Paulo
Av Maria Coelho Aguiar, 215
Bloco E - 5o. andar.
ZipCode: 05804-900 São Paulo - SP
BRAZIL
atos.net
segunda-feira, 11 de julho de 2011
COORDENADOR TRIBUTÁRIO
EMPRESA: Produtora de ouro com sede no Canadá, com produção de ouro significativa, as propriedades de ouro fase de desenvolvimento, as propriedades de exploração, e as posições da terra no Brasil, Argentina, Chile, México e Colômbia. Planeja continuar a construir sobre esta base através de expansões operacional existente mina, aumenta o rendimento, o desenvolvimento de novas minas, o avanço de suas propriedades de exploração e, visando oportunidades de consolidação outro ouro com um foco primário nas Américas.
Valor da Empresa R$ 09 Bilhões
Formação Acadêmica: Superior completo em Direito
Experiência: - Sólida vivência na área Tributária na posição de Analista Sênior ou Coordenador Júnior. - Preferêncialmente oriundos de Indústria ou Escritórios de grande porte. - Disponibilidade para viagens com frequência. - Vivência na área Trabalhista seja um diferencial.
Salário: A combinar. De acordo com know how apresentado.
Benefícios: - Vale Refeição: R$ 20,00- Vale transporte ou Estacionamento- Plano de saúde: Bradesco- Bônus de 7.8 salários ano- PR 2 salários ano
Consultor Responsável: Amanda Amaral / aamaral@caseconsultores.com.br
Competências Comportamentais:Calmo, concentrado, capacidade de trabalhar sobre pressão, alto nível de autonomia
Valor da Empresa R$ 09 Bilhões
Formação Acadêmica: Superior completo em Direito
Experiência: - Sólida vivência na área Tributária na posição de Analista Sênior ou Coordenador Júnior. - Preferêncialmente oriundos de Indústria ou Escritórios de grande porte. - Disponibilidade para viagens com frequência. - Vivência na área Trabalhista seja um diferencial.
Salário: A combinar. De acordo com know how apresentado.
Benefícios: - Vale Refeição: R$ 20,00- Vale transporte ou Estacionamento- Plano de saúde: Bradesco- Bônus de 7.8 salários ano- PR 2 salários ano
Consultor Responsável: Amanda Amaral / aamaral@caseconsultores.com.br
Competências Comportamentais:Calmo, concentrado, capacidade de trabalhar sobre pressão, alto nível de autonomia
GERENTE DE CONTABILIDADE
GERENTE DE CONTABILIDADE
São requisitos:
- Graduação em Ciências Contábeis (com CRC ativo)
- Desejável Pós Graduação
- Grande vivência na função com foco em contabilidade em empresa semelhante
- Conhecimento de sistemas ERP, preferencialmente Logix, Microsig, Datasul, RM ou Magnus.
- Conhecimento na área fiscal / tributária, Matemática Financeira / Estatística
- Vivência em processos de aquisição, fusão, cisão, venda de empresas,
- Comprometimento com o processo de regularização fiscal / contábil da empresa
- Grande vivência na gestão de pessoas terá equipe de 15 profissionais
- capacidade de trabalhar sob pressão, maturidade,
-
- Liderança, capacidade de planejamento, bom relacionamento interpessoal, comunicação, agilidade na tomada de decisões, criatividade, espírito empreendedor, iniciativa, pro-atividade, poder de negociação, raciocínio lógico/analítico, visão sistêmica complementam o perfil.
A Empresa oferece:
- Remuneração R$ 12.000,00 CLT e benefícios Assistência Médica Porto Seguro, Vale Refeição bônus de até 2 salários/ano
Os interessados deverão enviar cv via e-mail ejzenrh@uol.com.br mencionando Cód “Gerente de Contabilidade” e contatar 11 5055-9258 /5052-6709 com Cristina ou Vânia
Atenciosamente
Vânia Ejzenberg
Diretora
São requisitos:
- Graduação em Ciências Contábeis (com CRC ativo)
- Desejável Pós Graduação
- Grande vivência na função com foco em contabilidade em empresa semelhante
- Conhecimento de sistemas ERP, preferencialmente Logix, Microsig, Datasul, RM ou Magnus.
- Conhecimento na área fiscal / tributária, Matemática Financeira / Estatística
- Vivência em processos de aquisição, fusão, cisão, venda de empresas,
- Comprometimento com o processo de regularização fiscal / contábil da empresa
- Grande vivência na gestão de pessoas terá equipe de 15 profissionais
- capacidade de trabalhar sob pressão, maturidade,
-
- Liderança, capacidade de planejamento, bom relacionamento interpessoal, comunicação, agilidade na tomada de decisões, criatividade, espírito empreendedor, iniciativa, pro-atividade, poder de negociação, raciocínio lógico/analítico, visão sistêmica complementam o perfil.
A Empresa oferece:
- Remuneração R$ 12.000,00 CLT e benefícios Assistência Médica Porto Seguro, Vale Refeição bônus de até 2 salários/ano
Os interessados deverão enviar cv via e-mail ejzenrh@uol.com.br mencionando Cód “Gerente de Contabilidade” e contatar 11 5055-9258 /5052-6709 com Cristina ou Vânia
Atenciosamente
Vânia Ejzenberg
Diretora
quarta-feira, 1 de junho de 2011
EXECUTIVO DE VENDAS TÉCNICAS
EXECUTIVO DE VENDAS TÉCNICAS
Prospecção de Mercado;
Agendamento de visitas
Visitas a clientes: meta de 15 visitas semanais
Levantamento de dados técnicos para orçamentos
Elaboração (através de tabela de preço) e envio de orçamentos
Atendimento a Clientes por telefone
Negociação e fechamento de pedidos
Levantamento e preenchimento da Ficha Técnica junto ao cliente
Contato com cliente para pós-venda
Relatórios de visitas
Follow ups orçamentos
Expêriencia em vendas técnicas externas
Carteira de clientes em industrias de médio e grande porte
Conhecimento segmento industrial de porte
Experiêcnia de auto-gerenciamento
Negociação
Fomação: Engenharia de produção ou mecânica
Cursos nas áreas de vendas, negociação e marketing
Domínio de ferramentas de informátrica
Imprencidível: Salário e Benefícios:
Veículo em bom estado Fixo: R$ 3.000,00
Notebook Ajuda de Custo de R$ 1.500,00 p/ despesas de combustível, Alimentação, Hospedagem
Acesso à internet Comissão de 5% sobre a venda.
Quando a comissão mensal superar o fixo, mantém a comissão e cai o fixo.
Celular Corporativo
Pedágios pelo Via Fácil
Plano de Saúde
CANDIDATOS NO PERFIL DIRECIONAR CV´S PARA selecao@freelabor.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO DO E-MAIL O TÍTULO DA VAGA.
Elen Alonso
Recrutamento e Seleção
FREELABOR RECURSOS HUMANOS LTDA.
elen@freelabor.com.br
www.freelabor.com.br
Prospecção de Mercado;
Agendamento de visitas
Visitas a clientes: meta de 15 visitas semanais
Levantamento de dados técnicos para orçamentos
Elaboração (através de tabela de preço) e envio de orçamentos
Atendimento a Clientes por telefone
Negociação e fechamento de pedidos
Levantamento e preenchimento da Ficha Técnica junto ao cliente
Contato com cliente para pós-venda
Relatórios de visitas
Follow ups orçamentos
Expêriencia em vendas técnicas externas
Carteira de clientes em industrias de médio e grande porte
Conhecimento segmento industrial de porte
Experiêcnia de auto-gerenciamento
Negociação
Fomação: Engenharia de produção ou mecânica
Cursos nas áreas de vendas, negociação e marketing
Domínio de ferramentas de informátrica
Imprencidível: Salário e Benefícios:
Veículo em bom estado Fixo: R$ 3.000,00
Notebook Ajuda de Custo de R$ 1.500,00 p/ despesas de combustível, Alimentação, Hospedagem
Acesso à internet Comissão de 5% sobre a venda.
Quando a comissão mensal superar o fixo, mantém a comissão e cai o fixo.
Celular Corporativo
Pedágios pelo Via Fácil
Plano de Saúde
CANDIDATOS NO PERFIL DIRECIONAR CV´S PARA selecao@freelabor.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO DO E-MAIL O TÍTULO DA VAGA.
Elen Alonso
Recrutamento e Seleção
FREELABOR RECURSOS HUMANOS LTDA.
elen@freelabor.com.br
www.freelabor.com.br
quinta-feira, 26 de maio de 2011
MECANICO DE AUTOS
A NINIM AUTO CENTER, 45 anos no mercado de reparação automobilística, uma empresa referência da Renault do Brasil, abre oportunidade para profissionais aposentados ou em fase de aposentar-se e que estejam dispostos a abraçar com compromisso um novo desafio como MECÂNICO DE AUTOS.
Serão analisados os Curriculuns de profissionais que possuam a seguinte experiência:
Mecânica básica de motor, Transmissão, Direção, Suspensão e Freios
Injeção Eletrônica,
Elétrica básica,
Alinhamento e Balanceamento de rodas
Principais atribuições e Características:
Atribuições: Diagnóstico, Execução, Conclusão e Testes,
Características: Pontualidade, Qualidade, Empenho, Organização e Limpeza
Experiência mínima de 3 anos
Conhecimentos do Office e Internet será considerado um diferencial
Refeitório no local, VT e Assistência Médica
Local de trabalho: Vila Prudente (próximo a estação Vila Prudente do Metrô)
Salário em aberto
Os interessados poderão encaminhar Curriculum Vitae com pretensão salarial para frs2009@terra.com.br ou para o endereço abaixo aos
cuidados de Fernando – RH.
NINIM AUTO CENTER
Rua Fidélis Papini, 280 – Vila Prudente
Cep.: 03132-020 – São Paulo – SP.
Serão analisados os Curriculuns de profissionais que possuam a seguinte experiência:
Mecânica básica de motor, Transmissão, Direção, Suspensão e Freios
Injeção Eletrônica,
Elétrica básica,
Alinhamento e Balanceamento de rodas
Principais atribuições e Características:
Atribuições: Diagnóstico, Execução, Conclusão e Testes,
Características: Pontualidade, Qualidade, Empenho, Organização e Limpeza
Experiência mínima de 3 anos
Conhecimentos do Office e Internet será considerado um diferencial
Refeitório no local, VT e Assistência Médica
Local de trabalho: Vila Prudente (próximo a estação Vila Prudente do Metrô)
Salário em aberto
Os interessados poderão encaminhar Curriculum Vitae com pretensão salarial para frs2009@terra.com.br ou para o endereço abaixo aos
cuidados de Fernando – RH.
NINIM AUTO CENTER
Rua Fidélis Papini, 280 – Vila Prudente
Cep.: 03132-020 – São Paulo – SP.
terça-feira, 10 de maio de 2011
GERENTE INDUSTRIAL
Metalúrgica de Médio Porte em Itapevi
descrição das atividades:
Planejar, organizar e gerenciar as atividades de produção, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando a assegurar o cumprimento das metas da empresa.
Elaborar os cronogramas de fabricação, visando garantir a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais.
Elaborar o plano de expansão das instalações industriais, visando a assegurar o atendimento das necessidades futuras da empresa em termos de capacidade de produção.
Elaborar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção do visual da fabrica, no que se refere a limpeza, pintura, conservação etc., visando a manter o local em condições que propiciem o melhor desempenho dos funcionários e dos equipamentos.
Definir os turnos de trabalho necessários para o balanceamento da mão-de-obra, visando a manter o fluxo de produção e maior produtividade dos recursos humanos da fábrica.
Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental etc., bem como estabelecer controles de processos, visando garantir melhor qualidade e maior produtividade.
Formação Acadêmica Completa.
Remuneração compatível com o mercado.
CV PARA renata.dcarh@gmail.com
Renata Monges
Consultora de RH
descrição das atividades:
Planejar, organizar e gerenciar as atividades de produção, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando a assegurar o cumprimento das metas da empresa.
Elaborar os cronogramas de fabricação, visando garantir a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais.
Elaborar o plano de expansão das instalações industriais, visando a assegurar o atendimento das necessidades futuras da empresa em termos de capacidade de produção.
Elaborar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção do visual da fabrica, no que se refere a limpeza, pintura, conservação etc., visando a manter o local em condições que propiciem o melhor desempenho dos funcionários e dos equipamentos.
Definir os turnos de trabalho necessários para o balanceamento da mão-de-obra, visando a manter o fluxo de produção e maior produtividade dos recursos humanos da fábrica.
Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental etc., bem como estabelecer controles de processos, visando garantir melhor qualidade e maior produtividade.
Formação Acadêmica Completa.
Remuneração compatível com o mercado.
CV PARA renata.dcarh@gmail.com
Renata Monges
Consultora de RH
ANALISTA DE IMPORTAÇÃO
Profissional com experiência em todo o processo de Importação: Realizar trâmite da chegada da carga, desembaraço aduaneiro e suas peculiaridades, fechamento de câmbio e contato com o importador sobre o processo, autorizar embarque e acompanhamento do embarque (marítimo, aéreo, rodoviário) desde origem ao destino, declarações de importação, realizar pagamento de taxas locais, cálculo de impostos, contato com agentes de carga, armadores, terminais, seguradoras, etc.
Superior Completo em Comércio Exterior.
Inglês Básico
Bons conhecimentos no pacote Office
Local de trabalho: próximo ao metrô Santa Cruz
Salário a combinar + benefícios
Enviar CV com pretensão salarial para rh@unicoba.com.br, colocando no assunto o título da vaga.
Juliana Nomelini Mansur
Superior Completo em Comércio Exterior.
Inglês Básico
Bons conhecimentos no pacote Office
Local de trabalho: próximo ao metrô Santa Cruz
Salário a combinar + benefícios
Enviar CV com pretensão salarial para rh@unicoba.com.br, colocando no assunto o título da vaga.
Juliana Nomelini Mansur
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